El intendente de Esquel, Matías Taccetta, firmó este jueves un nuevo acuerdo salarial con los gremios SOEME y ATE, que contempla un incremento del 7% acumulativo sobre el sueldo básico de julio, sumas remunerativas de 200 mil pesos distribuidas entre agosto y septiembre, mejoras para el personal contratado y una nueva instancia de negociación prevista para octubre.
La reunión fue encabezada por el jefe comunal y contó con la participación de la secretaria de Economía y Desarrollo Productivo, Florencia Garzonio. En representación del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) participaron el secretario general, Antonio Osorio; el secretario de la Seccional Esquel, Tomás Ulloga; el vocal titular, Eusebio Ramayo; y Claudia Antrichipay. También participaron representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
El acuerdo establece un incremento acumulativo del 7% sobre el sueldo básico correspondiente al mes de julio para el personal de planta permanente, planta temporaria, docentes y planta política del municipio.
Además, se incorporará una suma remunerativa ajustable no bonificable de 100 mil pesos en agosto y otros 100 mil pesos en septiembre para esos mismos sectores. En el caso del personal que cumpla jornadas inferiores a seis horas diarias, el monto será liquidado de manera proporcional a la carga horaria.
Otro de los puntos acordados contempla la renovación de todos los contratos de locación. En ese marco, se incorporarán a los contratos las sumas que los trabajadores venían percibiendo en concepto de actualización trimestral por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), a las que se sumará un incremento adicional del 10% sobre el monto total. Asimismo, se resolvió mantener las actualizaciones trimestrales por IPC hasta fin de año.
Las partes también acordaron volver a reunirse durante la segunda semana de octubre para continuar evaluando la evolución de los salarios municipales y analizar nuevas actualizaciones.
Tras la firma del acta acuerdo, el secretario general del SOEME y ZO, Antonio Osorio, destacó que la negociación puso el foco en los trabajadores de menores ingresos. “Buscamos la forma de beneficiar a los que menos ganan. Veníamos cerrando porcentuales al básico que estaban buenos, pero vimos que el segmento de los que menos ganan necesitaba un empujoncito antes del cierre del año. Es un buen acuerdo. Es remunerativo y alcanza a los jubilados”, expresó.
Asimismo, confirmó que las negociaciones continuarán en los próximos meses. “En octubre nos queda una nueva reunión para seguir actualizando nuestros salarios”, afirmó.
“No queremos que los trabajadores pierdan ante la inflación”
Por su parte, el intendente Matías Taccetta destacó el clima de diálogo que mantiene el Ejecutivo con los gremios municipales y remarcó que el objetivo de la negociación fue preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.
“Entendiendo la situación económica que están atravesando no solo los empleados municipales, sino también los vecinos, siempre dijimos que queríamos que los trabajadores no pierdan frente a la inflación y que, si era posible, pudieran ganarle para recuperar poder adquisitivo. Lo logramos y, en esta negociación, decidimos ayudar especialmente a quienes menos ganan con esta suma de 200 mil pesos”, sostuvo.
El jefe comunal explicó que durante las conversaciones con el sindicato se analizó el impacto que tuvieron los aumentos de los servicios públicos en la economía de las familias municipales. “Estuvimos viendo con el gremio que muchas familias de empleados municipales tenían dificultades para afrontar el pago de servicios que aumentaron considerablemente, como la Cooperativa y el gas. Eso les quitaba poder adquisitivo para otros bienes y servicios. Con este aporte buscamos que esos gastos queden cubiertos para que no pierdan frente a la inflación”, señaló.
Finalmente, Taccetta consideró que la estabilidad económica de los trabajadores también repercute en el funcionamiento del municipio. “Cuando las familias no tienen problemas económicos, eso también se refleja en el ámbito laboral y en el municipio. Por eso tomamos la decisión de acompañar este incremento salarial”, concluyó.
