Los trabajadores docentes de Chubut llevan adelante un paro de actividades por 48 horas a partir de este miércoles 5 de marzo en las escuelas de la provincia. Reclaman una recomposición salarial y mejoras edilicias.

La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut convocó a un nuevo paro y movilización para este miércoles 5 y el jueves 6 de marzo ante la falta de respuestas del gobierno provincial a sus reclamos salariales.

Desde el gremio docente expresaron a través de un comunicado dirigido a la comunidad que “los trabajadores docentes de Chubut afrontamos una situación de tan bajos salarios que la clasificación del INDEC nos sitúa a muchos en los estratos de pobreza o rayamos en la indigencia”.

En este sentido, advirtieron que “la mayoría no llega a la canasta familiar básica, ni con dos trabajos”. Seguidamente, recordaron que “el gobernador Ignacio Torres abrió expectativas comprometiendo reconocimiento y mejorar los salarios, pero aún no ha cumplido”. Además, señalaron que “cortó la negociación paritaria en septiembre de 2024” y que “cerró todo dialogo sobre el salario”.

Frente a esta situación, plantearon que “la Secretaría de Trabajo debió haber protegido esa instancia de diálogo, pero hizo silencio ante los reclamos formales”.

A su vez, manifestaron que por el aumento en la cuota de SEROS, el salario de enero fue más bajo que el de diciembre. “A fuerza de reclamos y en el periodo tan sensible de inicio de clases, Ignacio Torres reabrió el diálogo el 14 de febrero para ofrecer tan sólo un 1%”, explicaron.

El gremio docente sostuvo que “con el aumento del 2% y presentismo, el sueldo inicial a cobrar en marzo llegará apenas a 543 mil pesos, casi lo mismo que el sueldo de diciembre antes de que aumentaran los aportes para la obra social”.

Ante un nuevo llamado a reunión paritaria, la ATECh comentó que se presentó para reclamar una mejora salarial, pero no se les permitió ingresar, sin ningún fundamento ni notificación alguna.

“El 5 y 6 de marzo vamos a ejercer el derecho constitucional de huelga con un pro de actividades y movilización provincial”, anunciaron desde el gremio.

Ante esta convocatoria, docentes de las diferentes regionales se dirigirán a Rawson para participar de la movilización provincial.

En tanto, el jueves 6 de marzo, la Regional Oeste de ATECh llevará adelante una asamblea abierta en su sede en Esquel en reclamo de salarios dignos, escuelas en condiciones, recomposición salarial acorde, paritaria nacional, defensa de las jubilaciones y restitución del FONID.

Paro legítimo

El secretario general de la ATECh, Daniel Murphy, hizo referencia a la resolución de la Secretaría de Trabajo mediante la cual se notificaba la ilegalidad del paro. “Ante la consulta a nuestros asesores legales, la respuesta concreta que recibimos es que la resolución es nula por dos razones. Primero porque plantea que la educación es un servicio esencial, cosa que en Argentina no es así más allá de que sea un derecho básico fundamental como defendemos siempre, pero no reúne las características para ser un servicio esencial. Y segundo, la Secretaría de Trabajo no tiene las facultades para declarar ilegal una medida de fuerza”. Por lo tanto, resaltó que “esta medida de fuerza es legítima, tenemos un salario miserable y necesitamos recomponerlo”.

El dirigente sindical declaró en conferencia de prensa que “el gobierno ha cometido un error, no está cumpliendo con sus promesas y nosotros estamos reflejando fielmente las necesidades, reclamos y los deseos que tenemos como colectivo docente de tener un salario digno”.

Aseguró en este sentido que “estamos en el camino correcto e invitamos a todos los compañeros de cada localidad que lleguen con su cartel a la puerta del Ministerio de Educación, el miércoles 5 de marzo”.

Por último, manifestó que “pedimos que se convoque a una paritaria con una propuesta salarial real que podamos debatir y que realmente empiece el ciclo lectivo como corresponde”.