El Consejo de Administración de la Cooperativa 16 de Octubre se refirió, mediante un comunicado, al conflicto suscitado con el Sindicato de Luz y Fuerza “y frente a la conciliación obligatoria impuesta por la Secretaría de Trabajo en virtud de la cual ésta Cooperativa debía reincorporar a los agentes que fueran despedidos con causa”.

El texto señala que “en tal ámbito, esta Cooperativa, dejó expresamente aclarado que los despidos en cuestión no se trataban de medidas colectivas aplicadas al colectivo de los trabajadores, sino que se trataba de dos situaciones absolutamente individuales”. Y agrega que la entidad “consideró que la reincorporación de éstas personas resultaba impropia  y absolutamente inconveniente dado que la reincorporación pretendida lo era en las mismas tareas y funciones (Caja recaudadora y Supervisión de Trevelin) en las que justamente dieron ocasión para las irregularidades laborales verificadas por la que fueran oportunamente despedidos”.

Para finalizar, el comunicado, sostiene que “no habiéndose logrado acuerdo al respecto la Secretaría de Trabajo mencionó que aplicaría una multa a ésta Cooperativa e informamos que de ser así, este Consejo de Administración adoptará los mecanismos legales que estime corresponder”.