El conflicto por el cierre del casino de Esquel sumó un nuevo capítulo este martes, tras la audiencia de conciliación obligatoria realizada en la Secretaría de Trabajo, en la que los trabajadores denunciaron que la empresa incumplió esa instancia conciliatoria y reclamaron respuestas urgentes ante una situación crítica. Este lunes, los trabajadores recibieron sus telegramas de despido después de cinco días en los que se les manifestó verbalmente que estaban despedidos, pero sin nada que lo confirme.

En diálogo con la prensa, Mario Muñoz, trabajador con 21 años de antigüedad en la sala de juegos, expuso con dureza el escenario actual: “La empresa no acató la orden, no se presentó y no se resolvió nada”.

En ese sentido, remarcó que desde el organismo laboral fueron intimados a “acatar” y presentarse, aunque advirtió que la situación sigue sin avances concretos. “Pedimos expresamente que actúen con celeridad. Estamos todavía en instancia de conciliación obligatoria”, sostuvo.

Muñoz fue más allá y cuestionó la actitud de la firma hacia sus empleados: “Lo único que tenemos claro es que la empresa no se presentó y queda de manifiesto la actitud que tuvo para con sus empleados con más de 15 años de antigüedad. No nos merecemos esta falta de respeto”.

En medio de la incertidumbre, el trabajador confirmó que este miércoles 1 de abril habrá una reunión clave en Esquel, con el gobernador Ignacio Torres y el presidente de Lotería, Ramiro Ibarra.

Sobre ese encuentro, remarcó la necesidad de un diálogo directo: “Que se pongan al tanto de lo que pasa puertas para adentro. Yo tengo la necesidad de estar cara a cara con el gobernador, con las autoridades de Lotería y que entiendan de una vez qué está pasando”.

Al referirse a las versiones sobre la posibilidad de una nueva concesión, Muñoz fue contundente: “Es algo muy a largo plazo, no resuelve los problemas que nosotros tenemos ahora. Hoy no tenemos un mango en el bolsillo”. Y agregó: “No sé qué problemas pudo haber tenido Lotería con la empresa, pero lo que queda claro es que los que quedamos tirados en la calle y no tenemos un mango en el bolsillo, somos nosotros”.

“La empresa está en incumplimiento de la conciliación”

Por su parte, la abogada del Sindicato de Empleados de Comercio, Nadia Cabrera, sostuvo que Trewelyn S.A se encuentra en una situación completamente irregular: “La empresa está en un incumplimiento de la conciliación y de sus obligaciones laborales”.

En esa línea, explicó que mantuvieron todas las denuncias: “Esta parte ratifica el incumplimiento e insta a que se acrediten lo más pronto posible las medidas que se tomaron antes de la conciliación y en la resolución conciliatoria también”. Además, detalló que el envío de telegramas de despido agrava el conflicto: “Nosotros consideramos que el envío de los telegramas de despido es un incumplimiento”.

Asimismo, confirmó que la conciliación sigue vigente “hasta que Secretaría de Trabajo decida su resolución final”.

Respecto a los despidos, fue contundente: “Fueron rechazados por considerarlos ilegales, nulos en una etapa de conciliación obligatoria, y arbitrarios. La causal que invocan no es acorde a derecho”.

Por último, subrayó que la empresa debe afrontar sus obligaciones, entre ellas la totalidad de los sueldos de marzo. “Solicitamos que se la intime al pago de los haberes. En caso de incumplimiento se puede recurrir a la vía judicial”, indicó.

También reveló que en la audiencia participó una representante legal de Lotería del Chubut: “Se presentó en su carácter de colaboradora y a fines aclaratorios solamente, porque no es parte de la conciliación”. Precisó que “aclaró algo respecto de la licencia, pero se la intimó a acreditar en este expediente todas las actuaciones pertinentes”.

De esta manera, el conflicto continúa sin resolución y con un fuerte reclamo de los trabajadores, que esperan que la reunión con las autoridades provinciales aporte definiciones concretas en un escenario que, por ahora, sigue marcado por la incertidumbre. Más allá de un evidente contrapunto entre Trewelyn S.A y Lotería del Chubut, quienes quedan en el medio son las casi 50 familias que dependen directamente de esta fuente laboral y tantas otras personas que indirectamente también se ven afectadas por este imprevisto cierre.