El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) mantuvo este viernes por la mañana una nueva audiencia de conciliación con el Ejecutivo Municipal de Esquel ante la Delegación Regional Esquel de la Secretaría de Trabajo del Chubut, en el marco del reclamo que llevan adelante trabajadores precarizados del área de Recolección de Residuos.

El SOEME y ZO estuvo representado por el secretario general, Antonio Osorio; el secretario adjunto, Jorge Luis Antipan; y el asesor legal, Dr. Juan Esteban Rimoldi. Por parte del Ejecutivo Municipal participaron el secretario de Gobierno, Juan Ripa, y la asesora legal, Nidia Leiva. También estuvieron presentes Roberto Bejar y Roberto Cárcamo en representación de los trabajadores.

Cabe recordar que los trabajadores precarizados del sector iniciaron días atrás un reclamo debido a la falta de pago de los salarios correspondientes a los meses de enero y febrero de este año, además de horas extras adeudadas y la necesidad de contar con mayor estabilidad laboral.

Ante esta situación de precarización laboral, el SOEME y ZO intervino con el objetivo de canalizar el planteo de los trabajadores y avanzar en una solución al conflicto.

Durante la audiencia realizada este viernes —la segunda instancia de conciliación entre las partes— el municipio informó que los salarios adeudados ya habían sido abonados. En cuanto al pedido del gremio de que no se apliquen sanciones a los trabajadores por las medidas de reclamo realizadas, el Ejecutivo indicó que la situación se encuentra en análisis y que brindará una respuesta en el próximo encuentro.

Asimismo, se abordó el tema de las horas extras adeudadas desde 2025. Sobre este punto, el Ejecutivo propuso saldar la deuda mediante francos compensatorios.

Por su parte, el SOEME y ZO reiteró su solicitud de que, a partir de enero de 2026, la relación contractual con los ocho trabajadores se formalice mediante contratos de locación de servicios. Sin embargo, desde el Ejecutivo se planteó como alternativa iniciar este esquema con tres de los ocho trabajadores y avanzar posteriormente con nuevas contrataciones a medida que exista disponibilidad.

Finalmente, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y retomar la audiencia el próximo lunes 16 de marzo a las 10.40 horas.