Tal como se había estipulado en el último acuerdo, el Ejecutivo Municipal mantuvo un encuentro en el día de ayer con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Esquel con el fin de dar comienzo a la paritaria salarial.
La reunión duró alrededor de una hora y se llevó a cabo bajo un clima ameno. Las partes conversaron sobre diversos temas, aunque el principal fue el aumento salarial para los trabajadores municipales.
El intendente Matías Taccetta, quien estuvo acompañado por la secretaria de Economía, Florencia Garzonio, realizó una primera oferta salarial, que consiste en un aumento del 5% para el mes de noviembre y un bono para los contratados.
Los gremios quedaron en analizar la propuesta con los trabajadores municipales en asamblea y presentar una contraoferta en caso de no estar de acuerdo. Se estima que la próxima reunión entre las partes sería a fines de esta semana o la próxima.
La secretaria de Actas de la Seccional Esquel (SOEME y ZO), Graciela Avilés, manifestó que “la reunión fue muy amena, nosotros venimos a escuchar la propuesta del Ejecutivo y no trajimos ninguna oferta, porque esto lo decide la asamblea”.
En este sentido, indicó que el municipio ofreció un incremento del 5% para el mes de noviembre y un bono para los contratados. “Ha sido un año donde tuvimos instancias bastante conflictivas -en alusión a la retención de servicios que llevó a cabo el gremio este año- así que esperamos terminar el 2024 en paz”, declaró.
Seguidamente, comentó que la propuesta será analizada con el Cuerpo de Delegados y con los trabajadores en asamblea. “Tenemos que ver en qué condiciones llegamos ante la inflación y también debemos ser realistas de la situación que vive el país. Nosotros hemos logrado buenos aumentos, pero también tenemos que aspirar a recuperar todo lo que se perdió el año pasado”, expresó.
Avilés también contó que durante la reunión se habló sobre la continuidad de los contratos y que los pases a planta se comenzarán a discutir el próximo año. “No va a haber bajas de contratos y se van a tratar de equiparar los montos con el sueldo de un ingresante”, aseguró. Y agregó: “Queremos llevarle tranquilidad a los contratados porque son los que más han quedado por debajo de la inflación”.
Por su parte, Soledad Ardito, delegada de ATE Esquel, sostuvo que el encuentro se realizó en un marco de respeto como sucede habitualmente. “Nos vamos a sentar con los afiliados, evaluaremos los porcentajes que llevamos de aumento y traeremos nuestra propuesta como lo hacemos siempre”, expresó.
Asimismo, descartó la posibilidad de acordar una cifra no remunerativa. “No somos partidarios de eso, no sirve, siempre apuntamos a tener todo en el básico”, explicó. La idea de ambos gremios es que los aumentos también sean percibidos por los jubilados.
Ardito comentó que en el transcurso de esta semana discutirán la propuesta del Ejecutivo con los afiliados para que la negociación no se dilate en el tiempo y el aumento pueda cobrarse con el sueldo del próximo mes.
“Hicimos un gran esfuezo”
Al finalizar el encuentro con los gremios, Taccetta sostuvo que “el municipio ha hecho un gran esfuerzo, se han incrementado los sueldos y los contratos muy por encima de la inflación, así que queremos terminar el año de la mejor manera”.
Reconoció que la gestión municipal no inició el 2024 de la mejor manera ya que tuvieron una retención de servicios por parte de los trabajadores municipales en reclamo de una mejora salarial. “Siempre tuvimos el compromiso de que primero se iba a hacer el mayor esfuerzo para equilibrar las cuentas del municipio y que después recuperaríamos el sueldo que se había perdido durante el 2023 por una inflación muy alta”, explicó.
Aseguró que durante ese año los sueldos perdieron poder adquisitivo. “Estamos trabajando día a día para poder llegar al equilibro de las cuentas del municipio. Hoy, que tenemos una mayor holgura en cuanto a los ingresos, podemos hacer un esfuerzo y que los empleados tengan un sueldo acorde a sus funciones”, dijo.
El mandatario municipal expresó que con este 5% propuesto para el mes de noviembre, el incremento total de los sueldos municipales será de un 137% anual. En cuanto a los contratados, el aumento de este año será superior al 200%.