El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste se reunió este lunes por la mañana con el Ejecutivo Municipal para continuar la negociación salarial en el marco de la conciliación obligatoria dispuesta por Secretaría de Trabajo. Ante la falta de una oferta superadora, se pasó a un cuarto intermedio para el viernes.
La entidad sindical manifestó durante la audiencia que las propuestas presentadas por la Municipalidad de Esquel fueron rechazadas por los trabajadores municipales en asamblea, quienes por amplia mayoría decidieron sostener el pedido de aumento del 30% en abril y continuar las negociaciones en el mes de mayo ante los constantes aumentos de la canasta básica y atentos al índice de inflación.
El Ejecutivo Municipal mantuvo su oferta del 30% en abril y volver a sentarse en el mes de julio. Ante la falta de acuerdo, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y volvieron a reunirse alrededor de las 11 horas. Sin embargo, el Ejecutivo Municipal solicitó pasar a un nuevo cuarto intermedio para el viernes 3 de mayo.
Por su parte, el asesor legal del SOEME y ZO, Dr. Juan Esteban Rimoldi, pidió la clausura de la conciliación obligatoria ante la ausencia de una propuesta superadora. Sin embargo, el delegado Regional de la Secretaría de Trabajo, Martín Piva, rechazó la solicitud y resolvió que la instancia continúe como estaba prevista.
De esta manera, la conciliación obligatoria mantiene su vigencia hasta el 14 de mayo y a partir del 15 de mayo las partes quedarán liberadas para tomar las decisiones que consideren pertinentes. La Secretaría de Trabajo fijó una nueva audiencia para el próximo viernes 3 de mayo a las 10 horas.
“Más empantanados que nunca”
Al finalizar la audiencia, el Dr. Rimoldi manifestó que “quedaron frustradas las conversaciones porque la Municipalidad de Esquel no aportó ninguna propuesta novedosa”.
En este sentido sostuvo que en la jornada de hoy “vinimos con la expectativa de que hubiese habido algún tipo de conversación con el intendente y que nos encontraríamos con una propuesta nueva, pero fue ingrata la novedad de llegar y estar en la misma situación que el viernes cuando nos fuimos”.
El Dr. Rimoldi explicó que “las partes están de acuerdo con el 30%, lo que significa que los recursos están, pero la divergencia está en que el Ejecutivo pretende retomar las negociaciones en el mes de julio y las entidades sindicales pretenden mantener la paritaria abierta”.
Aseguró que “estamos más empantanados que nunca por lo que vi hoy porque, más allá de cumplir con los plazos formales que impone la ley, no creo que haya algún tipo de novedad”, y agregó que “para mi es una etapa concluida, salvo que haya un cambio de actitud por parte del Ejecutivo, que no es lo que vimos hoy”.
El asesor legal adelantó que el SOEME y ZO no concurrirá a la audiencia salvo que haya algún tipo de propuesta novedosa. “Para venir a mirarnos las caras y perder el tiempo, ya fue suficiente, así que le pedimos al Ejecutivo Municipal que si hubiera alguna novedad la manifieste por escrito y en ese caso concurriremos a la audiencia”, finalizó.